Конкурс на включение в кадровый резерв

ГПБУ «Управление ООПТ по ЮВАО» объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на главную и ведущую группу должностей в ГПБУ «Управление ООПТ по ЮВАО» по направлениям:

Отдел правового обеспечения:

  • начальник отдела (главная группа должностей),
  • Планово-экономический отдел:
  • главный специалист (ведущая группа должностей),
  • Отдел благоустройства и лесохозяйственной деятельности:
  • начальник отдела (главная группа должностей),
  • главный специалист (ведущая группа должностей),

С деятельностью ГПБУ «Управление ООПТ по ЮВАО» можно подробно ознакомиться на сайте Управления www.kuzpark.ru

Для участия в конкурсе необходимо:

  • гражданство Российской Федерации,
  • достижение 18-летнего возраста,
  • свободное владение русским языком,
  • высшее профессиональное образование.

Требования к стажу работы:

  • - для главной группы должностей стаж работы по специальности не менее 5 лет,
  • - для ведущей группы должностей стаж работы по специальности не менее 4 лет.

Конкурс на зачисление в кадровый резерв состоит из двух этапов:

Этап 1. Подача документов

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в ГПБУ «Управление ООПТ по ЮВАО» следующие документы:

  • личное заявление на имя руководителя ГПБУ «Управление ООПТ по ЮВАО»по форме, указанной на сайте Управления www.kuzpark.ru в разделе «Кадровый резерв».
  • копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа;
  • копии документов, подтверждающих профессиональное образование, а также копии документов, подтверждающих трудовую (служебную деятельность), копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на работу или ее прохождению (справка № 001-ГС/У, полученная по месту жительства), с учетом заключений из психоневрологического и наркологического диспансеров, установленных приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984 н;
  • резюме, образец представлен на сайте Управления www.kuzpark.ru в разделе «Кадровый резерв».

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Полный пакет документов можно представить лично в отдел кадров по адресу: г. Москва,(понед.-пятн. с 10-00 до 12-00 час.) или направить почтой по указанному адресу.

Документы принимаются до 20 октября 2012 года.

Этап 2. Прохождение очных испытаний.

После успешного прохождения первого этапа состоится второй этап конкурса.

Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлена конкурсантам не позднее, чем за 15 дней до его начала, и размещена на сайте www.kuzpark.ru в разделе «Кадровый резерв».

По прибытии на конкурс предъявляется документ, удостоверяющий личность (паспорт).

Конкурс проводится очно и заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям к должностям. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также в ходе индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей, и тестирования на знание действующего законодательства и компьютерных программ.

Информация о результатах конкурса в 7-дневный срок после завершения второго этапа размещается на официальном сайте Управления в разделе «Кадровый резерв» и в письменной форме сообщается кандидатам, участвовавшим в конкурсе.

Перечень документов, знание которых необходимо для участия в конкурсе:

  • Нормативные акты по профилю служебной деятельности.

По вопросам о конкурсе можно обращаться в отдел кадров по телефону: 8-495-258-45-60

Документы